Je vous présente ci-dessous la méthodologie générale pour élaborer un projet de formation.
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Descriptif des fonctions actuelles & futures
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Descriptif des activités professionnelles actuelles & futures
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Savoirs, Savoirs Faire & Savoirs Etre nécessaires
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Analyse & diagnostic des lacunes à combler
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Objectifs professionnels
Exemple (Formation en comptabilité)
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Objectifs de la formation (aspects cognitif & psycho affectif)
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Définir les objectifs pédagogiques
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Pour chaque objectif, définir les critères de résultats
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Décomposition des objectifs en séquences de formation
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Etablir les consignes pour chaque séquence
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Rédaction des supports de cours & aides visuelles
Exemple support de cours
Exemple aide visuelle (Slide)
Exemple aide visuelle (vidéo)
- Réaliser le conducteur du formateur
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Etablir les documents pour la gestion de la session de formation
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Réalisation de la formation
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Evaluation ( à chaud & à froid ) & suivi